Top-Talente? Wir machen den ULTIMATCH.
Wir verstehen Ihre Anforderungen – fachlich und kulturell – weil wir aus der Praxis kommen
Vertraulich. Gezielte Suche. Keine Jobanzeigen. Keine interne KPI-Show.
Warum mit uns arbeiten?
Wir bringen fundierte Erfahrung aus Finanzen, Produktmanagement und IT mit – und haben selbst in diesen Bereichen gearbeitet, in Start-ups ebenso wie in Konzernen.
Dabei haben wir gelernt: Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur und individuelle Anforderungen – selbst bei identischen Jobtiteln.
Genau davon können Sie profitieren. Denn dank unserer Erfahrung wissen wir, worauf es wirklich ankommt, und finden nicht einfach den „besten“, sondern den passenden Kandidaten – fachlich und kulturell.
Was machen wir anders?
Wir suche nicht viele - wir finden die Richtigen.
Keine Stellenanzeigen, sondern gezielte Direktansprache
Nicht nur aus Gründen der Vertraulichkeit, sondern weil die besten Kandidaten nicht immer auf Jobbörsen unterwegs sind. Mit dem richtigen Impuls sind sie jedoch offen für neue Chancen. Deshalb setzen wir auf gezielte Direktansprache, um mit Top-Talenten in Kontakt zu treten.
- Wir sprechen die richtigen Personen an – nicht nur die, die gerade suchen
- Keine Bewerbungsflut – sondern maßgeschneiderte, diskrete Suche
- Schneller und effektiver – mit Fokus auf fachliche und kulturelle Passung
Keine künstlichen KPIs – nur echte Ergebnisse
Wir arbeiten nicht nach starren Vorgaben wie Anzahl der Telefonate oder E-Mails pro Monat, um Boni zu erzielen. Bei uns zählt nicht Quantität, sondern Qualität. Wir konzentrieren uns voll und ganz auf Sie – mit dem einzigen Ziel, dendie richtigen Kandidat*in für Ihre Position zu finden. Wenn wir einen KPI haben, dann ist es ein einziges: Abschluss.
Wir sind spezialisiert auf folgende Positionen
Finanz- & Rechnungswesen
Wir sind Ihr Partner, wenn es darum geht, herausragende Talente im Finanz- und Rechnungswesen zu finden. Vom CFO, Leiter Finance bis hin zum Steuermanager – wir hören genau hin, um Ihre Anforderungen zu verstehen. So gelingt es uns, gezielt und mit höchster Qualität den idealen Kandidaten für eine langfristige Zusammenarbeit zu identifizieren – zuverlässig, diskret und individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Produktmanagement & IT
Ob Produktmanager, UX/UI-Spezialist, Backend- oder Frontend-Entwickler – wir finden Talente, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch in Ihre Prozesse passen. Besonderes Augenmerk legen wir darauf, dass Kandidaten bereits in ähnlichen Strukturen wie Scrum, Kanban oder Agile gearbeitet haben. So garantieren wir Ihnen nicht nur fachliche Exzellenz, sondern auch kulturelle und methodische Passgenauigkeit.
Executive Search
Diskretion und Vertrauen sind bei Führungskräftebesetzungen entscheidend. Deshalb stellen wir Ihnen einen festen Ansprechpartner zur Seite, der den gesamten Suchprozess von Anfang bis Ende professionell begleitet. Durch gezielte Direktansprache, Fingerspitzengefühl und einen maßgeschneiderten Ablauf identifizieren wir Führungspersönlichkeiten, die perfekt zu Ihren Zielen und Ihrer Unternehmenskultur passen.
Lassen Sie uns zusammenarbeiten!
Lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderungen der Kandidatensuche bewältigen und sicherstellen, dass Sie nicht nur die besten, sondern die optimalen Talente für Ihr Team gewinnen.
Wir bieten Flexibilität: erfolgsbasiert pro Vermittlung oder über maßgeschneiderte Rahmenverträge.
Wir begleiten Sie persönlich vom Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung – ohne Umwege. Klare Kommunikation, schnelle Abstimmungen und volle Transparenz sorgen dafür, dass Sie jederzeit den Überblick behalten . So bleibt Recruiting effizient, vertrauensvoll und zielgerichtet .
Kontaktieren Sie uns heute noch für eine individuelle Beratung und erfahren Sie, wie ULTIMATCH Ihr Unternehmen stärken kann.